Методология Kanban

Методология Kanban (в переводе с япон. "рекламный щит, вывеска") способствует реализации разрабатываемого продукта в указанный заказчиком срок, при этом нагрузка равномерно распределена между всеми участниками проекта.

Применение Kanban обеспечивает прозрачность рабочего процесса, поскольку все поступающие и выполненные задачи ясно отображаются на особой доске - физической (доска со стикерами) или виртуальной (Trello).

Методология Kanban включает следующие принципы:

• Рабочий процесс основывается на уже существующих методах разработки, которые можно улучшать и изменять в соответствии с поставленными задачами.
• Все важные изменения в проекте происходят по заранее спланированной договоренности между участниками команды.
• Все участники команды должны уважать существующий порядок, роли и обязанности каждого.
• Инициатива всех членов команды должна поощряться.

Смотрите также